Co je BOZP

Zkratka BOZP se v pracovním životě používá pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je soubor preventivních opatření (technických, organizačních, výchovných a dalších) s cílem předcházet vzniku pracovních úrazů, nemocí z povolání a jiných poškození zdraví z práce nebo je snižovat na minimum. Ke jmenovaným opatřením mj. patří: provádění školení BOZP, zajišťování pracovnělékařských prohlídek, bezpečnostní značení, zajišťování kolektivní ochrany zaměstnanců, přidělování osobních ochranných pracovních prostředků v návaznosti na hodnocení rizik práce a pracovního prostředí aj.

Zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce, je povinností ZAMĚSTNAVATELE. Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje i na všechny další fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích.

Pozn. Zaměstnavatel nemá povinnost zajišťovat BOZP vůči OSVČ (může jej zavázat nějakou činností, ale nedává mu OOPP a jiné prostředky. Pozor, nezaměnit za povinnosti zaměstnavatele, jako uživatele, vůči agenturním zaměstnancům. To však nejsou OSVČ, ale zaměstnanci Agentury práce.)

Na zajišťování BOZP se vedle zaměstnavatele podílejí jak zaměstnanci, tak jiné fyzické nebo právnické osoby (např. subdodavatelé z řad OSVČ, v odvětví stavebnictví také zhotovitel stavby), přičemž s přihlédnutím ke stavebnictví:

ZAMĚSTNANEC

  • Zaměstnanec má právo a povinnost podílet se na vytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí (více viz Práva a povinnosti zaměstnanců a další praktické rady v jiné části tohoto webu).
  • Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci.

JINÁ FYZICKÁ OSOBA (subdodavatel/OSVČ)

  • Jiná fyzická osoba, která se osobně podílí na zhotovení stavby a která nezaměstnává zaměstnance (dále jen "jiná osoba"), je povinna poskytnout zhotoviteli stavby a koordinátorovi BOZP na staveništi potřebnou součinnost a postupovat podle pokynů nebo opatření k zajištění bezpečné a zdraví neohrožující práce stanovených zhotovitelem.
  • Jiná osoba je povinna dodržovat právní předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci na staveništi a přihlížet k podnětům koordinátora BOZP na staveništi.
  • Jiná osoba je povinna používat potřebné osobní ochranné pracovní prostředky, technická zařízení, přístroje a nářadí, splňující požadavky stanovené zvláštním právním předpisem.
  • Jiná osoba nesmí vyřazovat, měnit nebo přestavovat svévolně ochranná zařízení strojů, přístrojů a nářadí a tato zařízení musí používat k účelům a za podmínek, pro které jsou určena.

V prostředí stavenišť má povinnost zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci také ZHOTOVITEL STAVBY, a to předcházením ohrožení života a zdraví fyzických osob, které se s jeho vědomím mohou (smějí) zdržovat na staveništi, vč. osob, které tam pracují (subdodavatelé/OSVČ nebo zaměstnanci subdodavatele). Zaměstnavatel a cizí zaměstnavatel či OSVČ si musí vyměnit písemnou informaci o rizicích, vyplývající z práce na společném pracovišti.

Více o BOZP, jak ji zajistit a aktivně se na jejím zajištění podílet viz také úvodní stránku tohoto webu.
Více k přístupu zaměstnance, OSVČ a zaměstnavatele k BOZP v oddílu Kdo je kdo, a jak má přistupovat k BOZP a rizikům práce a pracovního prostředí.